반응형
회사를 다니다 보면 '수당'관련해서 불미스러운 일이 발생되는 경우가 있는데요.
사업장은 '상시근로자' 수에 따라 수당을 지급할 수도 있고 안 할 수도 있기 때문에
회사에 따지기 전에 먼저 근로기준법을 확인해 봐야 합니다.
복잡한 내용이지만, 아래 글에 간단히 정리해 뒀으니 확인해 보세요!
상시근로자 기준 및 계산방법을 알아보자 : 네이버 블로그 (naver.com)
상시근로자 기준 및 계산방법을 알아보자
안녕하세요 호디알티입니다. 오늘은? 상시근로자의 기준을 비롯하여 계산방법에 대해서 알아볼건데요. 바로...
blog.naver.com
반응형
'경제편' 카테고리의 다른 글
| 갑근세와 당해세는 언제 내는 세금일까? (1) | 2023.03.27 |
|---|---|
| 영세 자영업자 기준 알아보고 지원 챙겨 받기! (0) | 2023.03.22 |
| 하락장은 주식 증여 절세 찬스! 방법과 세율 알아보기! (0) | 2023.03.21 |
| '신도시 특별법'의 세부적인 내용 확인해 보기! (재건축, 리모델링) (0) | 2023.03.21 |
| 2022년에 개정되었지만 잘 모르는 '농지법령' 알아보기! (0) | 2023.03.21 |
댓글